Согла
Согласовано Утверждаю
Председатель профкома Заведующая
МКДОУ № 1 «Ручеек»
___________С.А Курочкина _____________Т.Г Канашенок
« »________20__
г. « »__________ 20___г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский
сад компенсирующего вида № 1 «Ручеёк» должностная инструкция старшей медицинской
сестры
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
На должность
старшей медицинской сестры принимаются лица, имеющие необходимую медицинскую
квалификацию, соответствующую требованиям должностной инструкции и
подтвержденной документами об образовании.
Медицинская
сестра работает непосредственно под руководством заведующей детским образовательным
учреждением (ДОУ), закрепленного за детским учреждением врача; отчитывается в
своей работе перед заведующей ДОУ, отделом статистики ЦРБ, детской
поликлиникой.
Старшая
медицинская сестра организует свою работу согласно инструкций Министерства
здравоохранения.
Старшая
медицинская сестра должна знать:
-
санитарные правила устройства и содержания ДОУ;
-
все исходящие инструкции Министерства здравоохранения по вопросам дошкольного
возраста;
-
гигиену и психологию дошкольника;
-
основы педиатрии;
-
правила ведения отчетной документации;
-
нормы раскладки продуктов питания, составление меню-раскладки на день;
-
инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ;
-
правила оказания первой помощи детям, сотрудникам ДОУ;
-
методические рекомендации по организации медицинского обслуживания детей в ДОУ.
II ФУНКЦИИ
НА
СТАРШУЮ МЕДИЦИНСКУЮ СЕСТРУ ВОЗЛАГАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ:
2.1 Контролирует санитарное состояние помещений и
участка ДОУ. Готовит детей к врачебному осмотру, участвует в осмотрах детей
врачом, проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей,
осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.
2.2
Контролирует соблюдение санитарно- противоэпидемического режима, по назначению
врача организует мероприятия по закаливанию детей, обеспечивает организацию
оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня,
правильном проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок
детей, мероприятия по профилактике травматизма.
2.3
Проводит учет детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей,
организует уход за детьми, находящимися в изоляторе. Осуществляет утренний
прием, термометрию детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с
инфекционными больными.
2.4
Организует проведение текущей дезинфекции, контролирует ежедневный утренний
прием детей, проводимый воспитателем.
2.5
Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства,
медицинские инструменты и аппаратуру.
2.6
Проводит санитарно- просветительскую работу среди родителей, работников ДОУ,
осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров.
III
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1
Ведет соответственную медицинскую
документацию.
3.2
Контролирует выполнение санитарно-
гигиенического и противоэпидемического режима в ДОУ.
3.3
Выписывает меню-раскладку на день на основании примерного 10 –дневного меню.
3.4
Контролирует работу поваров по приготовлению пищи детям, работу кладовщика по
срокам и правилам реализации и хранения продуктов питания.
3.5 Следит за качеством приготовления пищи,
соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет
химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной
ведомости).
3.6 Принимает участие в закладке продуктов на
пищеблоке.
3.7 Ежедневно производит
пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с
требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.
3.8 Контролирует соблюдение норм выхода порций.
Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.
3.9 Следит за соблюдением
графика получения пищи группами.
3.10 Ежедневно ведет бракераж
сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор
продуктов по меню с бракеражной тетрадью.
3.11 Ежедневно ведет табель
на питание сотрудников.
3.12 Контролирует ведение
табелей на питание детей по группам.
3.13 Осуществляет ежедневный
обход групп, проверяет организацию питания группах.
3.15 Осуществляет
медико-педагогический контроль в ДОУ,
3.16 Участвует в
педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья
детей.
3.17 Ведет экран
заболеваемости и заболеваний по группам.
3.17 Ежемесячно проводит
инструктаж для младшего обслуживающего персонала и работников кухни.
3.18 Проводит учет на
гнойничковые заболевания работников пищеблока.
3.19 Оказывает первую
медицинскую помощь детям в случае травм, доставляет в травмпункт.
3.20 Осуществляет регулярную
связь с ближайшей поликлиникой, с целью своевременного ознакомления с
эпидемиологической обстановкой в районе.
IV ПРАВА
Старшая медицинская сестра
имеет право:
4.1 На участие в управлении
образовательным процессом в ДОУ.
4.2 На защиту
профессиональной чести и достоинства.
4.3 Аттестоваться на основе
соискательства на соответствующую квалификационную категории.
4.4 Требовать от
администрации ДОУ создания условий для выполнения данной должностной
инструкции.
4.5 Получать социальные
льготы и гарантии, установленные Законодательством РФ, дополнительные льготы,
предоставляемые местными органами власти и управления.
V ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Старшая медицинская сестра
несет ответственность:
5.1 За соблюдением своих
должностных обязанностей (ненадлежащие их исполнение)
5.2 За неисполнение без
уважительных причин Устава ДОУ, правил внутреннего трудового распорядка,
законных распоряжений администрации ДОУ.
5.3 За охрану жизни и
здоровья детей, защиту их от всех форм физического и психического насилия.
5.4 За причинение
материального ущерба, за сохранность и эффективное использование закрепленного
за ней имущества.
5.5 За нарушение правил
техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда,
санитарно-гигиенических норм.
VI ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
6.1 Своевременно
представляет администрации ДОУ, ЦРБ и Управлению образования необходимую
отчетную документацию.
6.2 Строит взаимоотношения с
детьми и родителями (законными представителями), с педагогическими и другими
работниками воспитательно – образовательного процесса на основе сотрудничества,
уважения личности, приоритета человеческих ценностей.
I.