Четверг, 28.03.2024, 18:21
Приветствую Вас, Гость

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ №1

Г. ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ

  I.     Общие положения

 1.1. Заведующая дошкольным образовательным учреждением (в дальнейшем ДОУ) относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом начальника управления образования администрации г. Вятские Поляны.

1.2. Вновь на должность заведующей ДОУ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы на педагогической или руководящей должностях не менее 5 лет.

1.3. Заведующая ДОУ подчиняется начальнику управления образования администрации г. Вятские Поляны.

1.4. В своей деятельности заведующая ДОУ руководствуется:

-          действующим законодательством;

-          законом РФ «Об образовании»;

-          указам Президента РФ;

-          законодательными и нормативными документами в сфере образования;

-          международной конвенцией о правах ребёнка;

-          приказами, распоряжениями указаниями начальника управления образования, методиста по дошкольному воспитанию управления образования;

-          уставом ДОУ;

-          решениями Совета педагогов;

-          правилами внутреннего трудового распорядка;

-          настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заведующая ДОУ должна знать:

-          Конституцию РФ;

-          Закон РФ «Об образовании»;

-          Законодательство и нормативные документы по вопросам дошкольного образования;

-          Основы трудового законодательства;

-          Международную конвенцию о правах ребёнка;

-          Основные направления современного отечественного и зарубежного дошкольного образования;

-          Педагогику и психологию;

-          Основы физиологии, гигиены;

-          Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

-          Основы делопроизводства, документооборот ДОУ;

-          Профиль, специализацию и особенности структуры учреждения;

-          Правила внутреннего трудового распорядка;

-          Организацию оплаты и стимулирования труда;

-          Правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия заведующей ДОУ ее обязанности выполняет заместитель заведующей по воспитательной и методической работе, где введены эта должность, или педагог, назначаемый заведующей ДОУ и несущей полную ответственность за их надлежащее исполнение.

 II.     Функции

На заведующую ДОУ возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство ДОУ в соответствии с его Уставом и законодательством РФ.

2.2. Организация целенаправленного процесса развития ДОУ в соответствии с его статусом.

2.3. Системная организация учебно-воспитательной и административно-хозяйственной работы в ДОУ, руководство ею и контроль за развитием этих процессов.

2.4. Делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции.

2.5. Установление контактов с внешними организациями.

 III.    Должностные обязанности.

Заведующая ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Анализирует ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного процессов, перспективные возможности функционирования и развития ДОУ.

3.2. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и образовании, результат запланированных процессов функционирования ДОУ для определения стратегического развития ДОУ.

3.3. Уделяет первостепенное значение созданию положительного образа (имиджа) ДОУ в городе.

3.4. Планирует и организует:

-          воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу ДОУ;

-          разработку и реализацию программы развития ДОУ;

-          изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности ДОУ;

-          систему внешних связей ДОУ, необходимых для его успешного функционирования и развития;

-          систему контроля за деятельностью ДОУ.

3.5. Координирует совместную деятельность служб и подразделений ДОУ, взаимодействие представителей других социальных институтов детства (школ, детских поликлиник, учреждения дошкольного образования, учреждений).

3.6. руководить организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельностью ДОУ, работой Педагогического совета

3.7. Обеспечивает сохранность имущества, переданного ДОУ в оперативное управление, рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

3.8. Контролирует деятельность непосредственных подчинённых, выполнение плана работы ДОУ, выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности ДОУ.

3.9. Разрабатывает:

-          устав ДОУ;

-          структуру управления ДОУ;

-          правила внутреннего распорядка;

-           должностные инструкции сотрудников ДОУ.

3.10. Издаются приказы, распоряжения по ДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению сотрудниками ДОУ.

3.11. Консультирует сотрудников ДОУ, родителей воспитанников, лиц, привлекаемых к сотрудничеству, по принципиальным вопросам функционирования и развития ДОУ.

3.12. Организует ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Министерства образования РФ к номенклатуре дел дошкольного образовательного учреждения (Приказ от 20.09.88 №41 «О документации детских дошкольных учреждений»).

3.13. Обеспечивает:

-          системную образовательную, воспитательную и административную деятельность ДОУ;

-          эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (законными представителями);

-          учет, хранение и выдачу документации строгой отчётности;

3.14. Осуществляет подбор кадров, прием их на работу на основании трудовых договоров.

3.15. Принимает участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, организуемых и проводимых управлением образования, в соответствии с годовым календарным планом.

3.16. Представляет ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях.

 IV.    Права.

 Заведующая ДОУ имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства управления образования, касающихся вопросов, входящих в их компетенцию.

4.2. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ДОУ.

4.3. заключать от имени ДОУ договоры, не противоречащие законодательству РФ, в том числе договор между ДОУ и родителями каждого ребёнка.

4.4. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности сотрудников ДОУ.

4.5. Требовать от сотрудников ДОУ соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнение принятых ДОУ планов и программ (носящих обязательный характер).

4.6. Вместе с коллективом определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат в пределах сметы ДОУ на основании Положения о распределении надтарифного фонда по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.7. Представлять сотрудников ДОУ к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений Педагогическим советом.

4.8. Налагать на сотрудников ДОУ взыскания в соответствии с действующим законодательством.

4.9. Требовать от руководства органов образования оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.10. Повышать свою квалификацию. 

V.    Ответственность. 

Заведующая ДОУ несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений начальника управления образования и иных локальных нормативных актов, в том числе за не использование предоставленных прав и принятые управленческие решения, заведующая ДОУ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, воспитательного и хозяйственного процесса заведующая ДОУ привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.5. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующая ДОУ несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 

VI.     Взаимодействия. Связи по должности.

Заведующая ДОУ:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы управления образования.

6.3. Своевременно представляет в органы управления образования необходимую отчётную документацию.

6.4. Согласовывает вопросы распоряжения имуществом ДОУ /в том числе списание/ с учредителем.

6.5. Информирует управление образования обо всех чрезвычайных происшествиях в ДОУ, связанных с жизнью и здоровьем детей, сотрудников.